Sommarjobb med möjlighet till bonus

Den här sommaren erbjuder Bräcke kommun bonus till vikarier inom vård och omsorg. Syftet är att få fler vikarier att söka jobb och samtidigt erbjuda befintliga vikarier en extra peng om de jobbar mer.

Det är många som ska få välförtjänt semester när sommaren kommer men kommunens verksamheter behöver rulla på som vanligt. Därför är vikariebehovet stort, och allra störst är det inom vård och omsorg.

Den nya bonusen omfattar de som har en tidsbegränsad anställning inom verksamheterna hemtjänst, särskilt boende, gruppbostad och/eller personlig assistent under perioden 9 juni till 31 augusti. Kravet för att få bonus är att jobba 360 timmar eller mer den perioden. Bonusen ligger på 6000 kr (före skatt) och betalas ut 26 september.

– Det är svårt att lösa hela personalbehovet av vikarier och med en ekonomisk kompensation hoppas vi locka fler att jobba en större del av sommaren. En faktiskt arbetstid på 360 timmar under sommarperioden motsvarar en anställning på 75 procent, säger Robin Hansson, rekryterare på Bräcke kommun.

Om det inte finns tillräckligt många vikarier innebär det att personal får jobba övertid eller behöver avbryta sin semester för att jobba, vilket kostar mycket pengar men framförallt är en stor belastning för medarbetarna, som behöver sin ledighet. Om sommarbonusen faller väl ut innebär det därför en dubbel vinst för kommunen – både i mindre utgifter och utvilad personal.

Om du vill söka vikariat inom vård och omsorg går du in på www.bracke.se/ledigajobb och letar upp annonsen som heter ”Intresseanmälan timvikarier och sommarvikarier till kommunens verksamheter”. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. I ansökan fyller du i dina uppgifter samt bifogar CV och personligt brev.

– Bonusen betalas ut till de som uppfyller villkoren, det krävs ingen specifik ansökan för att vara aktuell för bonusen, säger Robin Hansson.

I filmen ovan möter du Caritha Björklund, som berättar om hur det är att jobba och bo i Bräcke kommun.